我們在進入一個新行業領域時，都會首先看發展前景，其次就是薪資待遇，以及崗位的核心地位等等方面綜合考慮。那么就有人問大數據挖掘工程師工資高嗎？小編認為，工資高低向來都是跟個人能力掛鉤的，無論各行各業。我們從IT時代轉變到ET時代，對大數據人才的需求也越來越大，大數據人才是綜合型人才，企業之間呈現出爭搶的狀態。

首先，有能力盡量去一線城市學習大數據挖掘：

一線城市的發達同時帶動了各個行業的發展，一線城市的培訓機構的資源是師資力量也絕對是最強大的，更加接軌企業接軌國際。所以當你的能力能夠達到時，盡量選擇去大城市進行培訓學習或者是深造。就比如我之前看的一個大數據人才就業統計顯示，是西線學院給出的數據，通過它們學校出來的學生就業率達到了98%。因為一線城市大企業對人才需求量大啊，培訓機構師資力量又強大，能夠滿足企業對大數據人才的需求。所以學完之后出來就業自然而熱不成問題。

大數據挖掘工程師收入高嗎？

在北京，大數據挖掘工程師的工資是很高的，據前程無憂和智聯招聘統計，應屆畢業生一般月薪在6-7K之間，隨著工作經驗的增長晉升為數據挖掘工程師，薪資也隨之增長。

一般工作經驗在3-5年，其薪資可以談到20K-40K，年薪甚至可以高達50萬。如果是10年以上，可以轉行做架構師，參與到公司的管理層。

當然，首先你得進入到這一行，這就需要你選擇一家靠譜的大數據培訓機構。不過在北京大數據人才薪資的差異完全是取決于個人能力，企業能夠給到你的薪資就看自己的本事，能力越強，工資就越高，在公司的地位也就越高。技能和本事也并不是一兩天就能養成的，而是在工作中不斷地積累經驗，積累的越多，工作經驗越豐富，收獲的財富就越多，地位就越高。

我們進入一個行業領域的時候，首先要做的就是不斷地填補知識，鞏固工具的使用，找一家優秀的大數據培訓機構進行系統完整的學習，只有羽翼豐滿了，我們才能更好的進入一家企業，才能長久的立足于企業，不斷積累.